Buku pengelolaan Sumber Daya manusia dapat sampai ke tangan para pembaca. Hal yang harus dilakukan untuk mengelola SDM dengan efektif meliputi semua aktivitas yang digunakan perusahaan untuk memengaruhi kompetensi, perilaku, dan motivasi semua orang yang bekerja bagi perusahan tersebut, karena hal-hal tersebut memengaruhi profitabilitas, kepuasan pelanggan, dan berbagai pengukuran penting untuk efektivitas perusahaan, maka mengelola SDM merupakan sebauh tantangan strategis utama. Melakukannya dengan baik sangat penting bagi semua orang di dalam perusahaan.
Aktivitas-aktivitas SDM meliputi kebijakan formal perusahaan dan praktik-praktik harian acuan yang dialami oleh semua orang dalam perusahaan. Buku ini membahas pada aktivitas-aktivitas yang biasa dilakukan dalam organisasi dimulai dengan proses perencanaan, perekrutan, seleksi, manajemen kinerja, kesehatan dan keselamatan kerja, dan lain sebagainya.
Buku ini diperuntukan terutama bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) beserta dosen pengampu mata kuliah tersebut. Namun, buku ini dapat juga digunakan sebagai referensi bagi peneliti bidang organisasi.