Penelitian ini bertujuan membangun sebuah sistem pendukung keputusan yang digunakan sebagai alat bantu manajemen dalam SDM sebagai bahan pertimbangan pimpinan secara obyektif dalam pemberian reward dan punisment kepada karyawan yang berprestasi maupun yang melakukan pelanggaran serta melakukan implementasi dan uji coba sistem pendukung keputusan ini. Metode analisis yang digunakan dalam perancangan sistem ini adalah analisis PIECES dan bahasa pemrograman PHP berbasis intranet. Pengujian sistem ini menggunakan metode Black Box testing dengan hasil pengujian bahwa desain dalam sistem telah sesuai dengan implementasinya.