ABSTRAK
ASRI AENUN HIJJERIYA, Assesmen Calon Pegawai Menggunakan Metode Moora Berbasis Web Pada Bank BTPN KC Makassar (dibimbing oleh Syahrullah Disa dan Ramlah P).
Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) KC Makassar yang terletak di Jl Bawakaraeng, Ujung Pandang merupakan salah satu cabang Bank BTPN yang mana memiliki jalur seleksi yang ketat sebelum menjadi karyawan atau pegawai pada Bank BTPN. Selain itu proses seleksi data pelamar diambil dari proses recruitment yang masih menggunakan cara konvensional sehingga dalam hal ini HRD (Human Resource Development) harus selektif menyeleksi dan memilah satu persatu data pelamar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang sistem assement calon pegawai dengan mengimplementasikan metode MOORA yang mempermudah staf HRD dan pimpinan dalam menentukan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan dan juga memberikan kemudahan akses kepada calon pegawai dalam proses pelamaran lowongan yang tersedia. Data ini diperoleh melalui Penelitian Lapangan dan Penelitian Pustaka. Perancangan sistem ini menggunakan bahasa pemrograman PHP Codeigniter, database MySQL, dan pengujian sistem menggunakan UAT. Metode MOORA sebagai metode yang digunakan dalam menganalisa penilaian calon pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penelitian ini menghasilkan sistem assesment calon pegawai dengan menerapkan Metode MOORA berbasis web yang memudahkan pihak BANK dan juga memudahkan calon pelamar melihat lowongan yang tersedia. Berdasarkan hasil pengujian yang diperoleh dari kuesioner sebesar 81% yang menunjukkan bahwa sistem yang dirancang berjalan baik dan sesuai dengan fungsinya.
Kata kunci: Assesment, MOORA, UAT, MySQL, PHP Codeigniter