ABSTRAK
MUHAMMAD KHISAN ANUGRAH, Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Di Restoran Pizza Hut Delivery Area Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Andi M Yusuf dan Wisda)
Permasalahan yang terjadi adalah Penilaian kinerja karyawan merupakan metode pengukuran kinerja dari individu pada sebuah organisasi terkait dengan tingkat kontribusi individua tau kinerja dalam menyelesaikan beban tugas yang menjadi tanggu jawab. Penelitian ini bertujuan untuk merancang pengembangan sistem informasi penilaian kinerja pegawai yang lebih baik dalam proses penilaian. Data penelitian ini diperoleh melalui observasi lapangan, studi pustaka dan wawancara. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode black box. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil pengujian UAT yang mewakili empat aspek pengujian yaitu Usability Quality, Information Quality, Service Interaction Quality dan User Interface Quality. Hasil penelitian pada uji ini menunjukkan bahwa sebanyak 90.4% atau dikatakan “sangat layak” untuk digunakan setelah melalui proses pengujian menggunakan perhitungan User Acceptance Testing.
Kata Kunci : Sistem Informasi, Penilaian, Karyawan, Black box, Restoran.