ABSTRAK

MUHAMMAD ARMIN ASKAR, Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Guru Berbasis Website di SMAN 18 Makassar (dibimbing oleh Marwa Sulehu dan Muhammad Ichfan Askar)

Evaluasi kinerja guru merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan, namun di SMAN 18 Makassar proses ini masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan berbagai kendala, seperti keterlambatan, kesalahan pencatatan, dan minimnya transparansi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi berbasis website yang dapat digunakan untuk melakukan evaluasi kinerja guru secara efektif dan efisien. Data ini diperoleh melalui obsevasi lapangan, wawancara, studi pustaka kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah Rapid Application Development (RAD). Dimana metode RAD sangat di butuhkan dalam Evaluasi kinerja guru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengujian memlalui penyebaran kuesioner meode User Acceptance Testing (UAT), diperoleh persentase sebesar 82%, yang mengindikasikan bahwa sistem yang telah dikembangkan berfungsi dengan baik dan telah memenuhi tujuan serta kebutuhan yang telah dirancang sebelumnya.

Kata Kunci: Sistem, Informasi, Evaluasi, Kinerja, Guru