No image available for this title

Skripsi

Sistem Informasi Kenaikan Jabatan Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Eka Kurir (JNE) menggunakan Metode Profil Matching



Tujuan penelitian ini adalah membantu HRD dan Top manajer PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) dalam mengambil keputusan untuk memilih calon karyawan yang akan dipromosikan dalam kenaikan jabatan manajer secara cepat dan akurat sehingga nantunya karyawan dapat melaksanakan tugas dan peran pada jabatan yang diduduki secara produktif dan profesional.
Data ini diperoleh melalui (1) Wawancara, (2) Penelitian Pustaka.
Hasil pengujian sistem informasi kenaikan jabatan berbasis web layak digunakan yang menunjukkan presentase 82% yang berarti sistem berfungsi dengan baik dan sesuai yang diharapkan.


Ketersediaan

02041/SKR-Si/AKBA/19SKR/SI/2019 REF LIN sPerpustakaan STMIK AKBA (A / 280)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
SKR LIN s
Penerbit STMIK AKBA : Makassar.,
Deskripsi Fisik
xiii + 98 hlm.; 28,5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
REF LIN s
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
Pembimbing I: Muhajirin Dan Pembimbing II: Erwin Gatot
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this