Layanan informasi kepegawaian menggunakan SMS center dirasa kurang memadai dikarenakan biaya operasional untuk pembelian pulsa cukup besar, pengoperasiannya bergantung pada modem kartu provider, tidak dapat mengirim otomatis pesan broadcast ke ASN yang membutuhkan informasi, sistem tidak bisa otomatis mengirm ulang pesan yang gagal terkirim karena gangguan jaringan dan yang utama pengoperasiannya tidak merata ke seluruh bidan di Kantor BKPSDMD Kota Pare-pare. Penelitian ini bertujuan untuk merancang layanan informasi kepegawaian menggunakan bot telegram dan mengimplementasikan sistem layanan informasi kepegawaian mengunakan bot telegram pada Kantor Kepegawaian dan Pengembanganga Sumber Daya Manusia Daerah. Data penelitian diperoleh dari observasi dan wawancara. Metode yang digunakan dalam pengembangan sistem layana informasi kepegawaian menggunakan bot telegram dengan metode webhook. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem yang ditawarkan dapat berjalan dengan baik denga kata lain layak digunakan dan di implementasikan pada Kantor Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah untuk pengembangan sistem layanan informasi kepegawaian menggunakan bot telegram.