Pemilihan karyawan tetap merupakan salah satu aspek penting dalam manjemen kinerja. Pemilihan karyawan tetap akan menghasilkan informasi yang valid dan berguna untuk keputusan administratif karyawan sebagai karyawan dan hak-hak karyawan, selain itu pengangkatan karyawan tetap ini dimaksudkan pula untuk mendorong pegawai yang terpilih untuk meningkatkan motivasi, meningkatkan kepuasan kerja, tetap berprestasi dan sekaligus memacu prestasi pegawai lainnya.Namun didalam pelaksanaannya belum optimal. Karena dalam pengangkatan karyawan tetap membutuhkan waktu yang cukup lama, dalam mengambil suatu keputusan layak atau tidaknya calon karyawan diangkat sebagai karyawan tetap diperusahaan tersebut. Berdasarkan hal tersebut maka diperlukan pengembangan sistem yang mampu membantu proses penyeleksian calon karyawan tetap.Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem pengangkatan karyawan tetap menggunakan metode preference selection index. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.Perancangan sistem ini menggunakan bahasa pemrograman PHP, dan MySQL untuk basis datamya.Metode yang digunakan adalah metode Preference Selection Index (PSI) dan pengujian sistem menggunakan blackbox. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa dengan dibuatnya sistem terkomputerisasi menggunakan metode ini dapat membantu proses pengambilan keputusan pengangkatan karyawan tetap, mudah untuk di pelajari dan digunakan. Sedangkan hasil yang di dapatkan dari pengujian kuesioner dengan nilai persentase 85.1% dan dapat dikategorikan layak untuk digunakan.